Министерство труда и социальной защиты населения Казахстана рассматривает предложения общественников, требующих снижения пенсионного возраста для женщин. Об этом 20 мая журналистам заявила министр труда Тамара Дуйсенова в кулуарах сената парламента.
По ее словам, Минтруд планирует провести расчеты, после чего определит «наиболее приемлемый вариант».
«Ко мне пришли представители движения женщин. Они внесли свои предложения, мы внесли свои. Наши предложения им тоже понравились, поэтому мы сейчас в рабочей группе продолжаем работать, ведем расчеты. Вы знаете, что каждая социальная поддержка стоит денег. Мы взяли тайм-аут и сказали: давайте рассчитаем, рассмотрим, какой вариант будет наиболее приемлемым. И после того, как определимся с более приемлемым вариантом, мы выйдем вместе с этими женщинами и дадим информацию», — приводит слова министра telegram-канал Kursiv Media.
12 мая заместитель премьер-министра Казахстана Ералы Тугжанов заявлял, что правительство обсудит вопрос снижения пенсионного возраста для отдельных категорий граждан.
Казахстан поэтапно повышает пенсионный возраст для женщин с 1 января 2018 года — ежегодно на шесть месяцев. К 2027 году он должен сравняться с порогом для мужчин, который равен 63 годам. С начала 2022 года возраст выхода на пенсию для женщин достиг 60,5 года. Государство объясняет это тем, что с повышением порога для выхода на пенсию у женщин «накопятся достаточные пенсионные накопления для обеспечения себя в старости». Женщины, работающие в тяжелых условиях, сталкивающиеся с трудными семейными обстоятельствами, считают, что в реалиях страны повышение работоспособного возраста для них равносильно пытке.
8 марта и 14 мая в ряде крупных городов Казахстана прошли митинги женщин с требованием снизить порог пенсионного возраста для женщин с 63 до 58 лет.
КОММЕНТАРИИ