Доступность ссылок

Срочные новости:

В «АрселорМиттал Темиртау» сообщили о повышении зарплаты металлургам


Рабочие у листопрокатного цеха № 1 металлургического комбината компании «АрселорМиттал Темиртау». Апрель 2013 года. Иллюстративное фото.
Рабочие у листопрокатного цеха № 1 металлургического комбината компании «АрселорМиттал Темиртау». Апрель 2013 года. Иллюстративное фото.

Компания «АрселорМиттал Темиртау» (АМТ), владелец шахт в Карагандинской области и металлургического комбината в Темиртау, сообщила сегодня о повышении заработной платы металлургам и поверхностным работникам угольного и железорудного департаментов до 20 процентов.

Решение принято после повышения зарплат шахтерам, которые в декабре прошлого года более четырех суток бастовали под землей, требуя увеличения оплаты труда и предоставления льгот.

Как уточняет сегодня компания АМТ, разработанный подход к повышению тарифов и базовых окладов с 1 января 2018 года основан на таком принципе, что «сотрудники с наименьшей оплатой получат более высокий процент повышения». Также уточняется, что в процент увеличения войдет индексация.

«Оплата труда работников основных цехов стального департамента (коксохимпроизводства, аглопроизводства, департаментов доменного цеха, кислородно-конвертерного цеха, а также всех прокатных цехов) увеличится до 20 процентов. Оплата труда сотрудников всех других подразделений стального, угольного и ТОО "Оркен" увеличится до 20 процентов в соответствии с уровнем оплаты труда. В проценте увеличения оплаты труда предусмотрено проведение индексации согласно единому коллективному договору. Увеличение базовых окладов и тарифов будет произведено в соответствии с индивидуальными коэффициентами в зависимости от тарифных групп и тарифных ставок. Выплаты будут произведены до 9 февраля 2018 года», – сообщили в АМТ.

Некоторые работники, которые получат повышенную зарплату примерно через неделю, в разговоре с репортером Азаттыка говорят, что процент увеличения зарплаты недостаточен для того, чтобы появилась возможность улучшить материальное положение своих семей. Хотя и называют это относительно радостной новостью за последнее время.

Профсоюзы называют переговоры с работодателем сложными и напряженными.

– Я понимал, что больше бы никто не подписал. Конечно, многие считают и я тоже думаю, что можно было еще больше, но нужно признать, что это самое большое повышение, которое могло произойти на сегодня. По ТОО «Курылысмет» мы еще не подписали, вопрос решится в ближайшее время. Но мы не перестаем, не стоит думать, что мы остановились на достигнутом, – мы продолжим решать вопрос по отдельным категориям работников, посмотрим, как закроется конец месяца, – сказал репортеру Азаттыка председатель профсоюза угольщиков «Коргау» Марат Миргаязов.

В прошлом месяце сторонам удалось договориться о повышении зарплаты на 30 процентов, плюс индексации на 3,55 процента для подземных работников шахт АМТ – а это около восьми с половиной тысяч человек.

Металлурги и угольщики компании «АрселорМиттал Темиртау», работающие в разных городах Карагандинской области, с середины прошлого года поднимали вопрос о повышении зарплат, называя свой труд сложным, опасным и низкооплачиваемым. На конференции трудовых коллективов, которая прошла в августе 2017 года в Темиртау, рабочие потребовали повысить им зарплату как минимум на 30 процентов и улучшить условия труда. Но переговоры с работодателем растянулись на несколько месяцев, недовольство росло, и всё это вылилось в конце 2017 года в четырехдневную забастовку нескольких сотен шахтеров. Профсоюзы считают, что если бы работодатель доступно и своевременно сообщал работникам о своих намерениях, в том числе и об изменении оплаты труда, то забастовки можно было избежать.

Карагандинские шахтеры добились увеличения зарплаты после протеста (21 декабря 2017 года):

Карагандинские шахтеры добились увеличения зарплаты после протеста
please wait

No media source currently available

0:00 0:03:36 0:00

Протест горняков в декабре был прекращен после того, как суд в Шахтинске вынес определение о приостановлении забастовки в рамках иска работодателя. После этого в регионе была создана комиссия для рассмотрения требований работников АМТ.

Вам также может быть интересны эти темы

XS
SM
MD
LG