О недостаточном участии казахстанских женщин в политической жизни страны заявил недавно координатор ООН в Казахстане Норимас Шимомур.
Из 17 министерских постов женщины занимают два: это Тамара Дуйсенова, министр здравоохранения и социального развития, и Жанар Айтжанова, министр по делам экономической интеграции. Пост государственного секретаря занимает Гульшара Абдыхалыкова. Одна женщина является заместителем премьер-министра, две — заместителями руководителей канцелярии премьер-министра, шесть — вице-министрами, шесть — ответственными секретарями, девять — заместителями акимов областей. Женщин в мажилисе нового созыва — 26 человек, в сенате из 47 депутатов — три женщины.
МУЖСКИЕ КАЧЕСТВА ВЛАСТИ
Впрочем, политолог Эдуард Полетаев считает, что в судебной и законодательной ветви власти достаточно женщин.
— Может, состав правительства состоит не на 50 процентов из женщин, но в парламентской власти более 20 процентов — женщины. Другое дело, в исполнительной ветви власти: там доминируют мужчины, а в стране отсутствует понятие «женщина-аким». Исполнительная ветвь власти президентской республики требует, на мой взгляд, выносливости, более мужских качеств, они должны уметь мотаться по областям и районам, — говорит Азаттыку Эдуард Полетаев.
Политолог Эдуард Полетаев.
Как утверждает политолог, ситуация со временем разрешится: в стране существует гендерное равенство, проблема наличия женщин во власти потихонечку изменяется. Проблема есть и остается, но улучшения наблюдаются, считает Полетаев.
Казахстан отстал от соседнего Кыргызстана в плане политической активности женщин, считает другой казахстанский политолог Досым Сатпаев. Он уверен, что мужчины вынуждают женщин отказываться от политики.
— Если сравнивать с другими странами Центральной Азии, в этом плане соседний Кыргызстан оказался лидером, на голову выше в этом вопросе. Например, президент Роза Отунбаева — женщина, которая занимала высокий пост в Кыргызстане. Казахстан здесь стоит на ступеньку ниже. С другой стороны, тренды последних лет говорят о том, что количество женщин понемногу увеличивается, хотя не такими темпами, как хотелось бы феминисткам, — говорит Азаттыку Досым Сатпаев.
По его словам, в правительстве доминируют мужчины, нет акимов-женщин, но в бизнесе ситуация лучше — есть немало бизнесвумен, есть Ассоциация деловых женщин Казахстана. При этом надо исходить из того, что в какой-то период времени позитивные тренды более будут явны с точки зрения привлечения женщин в политическую жизнь Казахстана. Есть определенный метод дискриминации женщин и по оплате труда, и в карьерном росте, никто этого не скрывает и представитель ООН прав, резюмирует казахстанский политолог.
— Причин много: ментальный подход, культурные традиции, что характерны для большинства бывших советских республик в том числе. Политическая культура, традиционные убеждения касательно роли мужчин и женщин, что в определенной степени связано с тем, что в Казахстане не очень сильно развит средний класс. Если доминируют мужчины, то женщины финансово зависят от мужчин, — говорит Досым Сатпаев.
ЖЕНЩИНЫ В КРИЗИСЕ
Политолог называет парадоксом явление 1990-х годов, когда женщины тянули семьи, содержали детей и безработных мужей. Сохранить финансовое благополучие колоссально важно, а благодаря женщинам сохранились семьи, и из кризиса многие вышли не сильно «потрепанными» — в том числе, например, потому, что женщины занимались челночным бизнесом. В 1990-х годах роль женщин значительно увеличилась с точки зрения сохранения семьи, утверждает политолог.
Политолог Досым Сатпаев. Алматы, 20 ноября 2012 года.
Сейчас роль женщин, по мнению Сатпаева, уменьшилась. Кризис показывает, что ситуация ухудшается, безработных становится больше. При этом увольняют, в первую очередь, женщин, и это немаловажный момент, который связан с тем, что в Казахстане женщин больше воспринимают как инструмент для воспроизводства населения, считает политолог.
— При приеме на работу предпочтение больше отдают мужчинам, чем женщинам, потому что женщина может выйти замуж и уйти в декрет, ее возможности ограниченны. Например, в Скандинавских странах есть институт ухода в декрет мужчин, там имеют место быть некие правила, и существуют механизмы, когда женщина может заниматься одновременно и карьерой, и семьей. У нас жесткий выбор: семья или карьера, приходится выбирать между двумя возможностями. У женщин есть свои амбиции с точки зрения профессионального роста. Но у них много искусственных преград, к этому жесткому выбору их подводят мужчины, — говорит Досым Сатпаев.
МНЕНИЯ ЖЕНЩИН
Президент общественной организации «Ар.Рух.Хак» Бахытжан Торегожина считает, что казахстанские женщины достаточно политизированы и занимают активную гражданскую позицию.
Президент общественной организации «Ар.Рух.Хак» Бахытжан Торегожина. Алматы, 26 марта 2013 года.
— Если внимательно посмотреть, в оппозиционной среде наиболее яркие лидеры — женщины. Совсем другое дело во власти. К сожалению, до сих пор в политической жизни сохраняется бывший советский менталитет. Женщины сами вынуждены активно вовлекаться в общественную и политическую жизнь, — говорит Азаттыку Бахытжан Торегожина.
Журналист телеканала «Билим и мадениет» Куралай Сатыбалдиева считает, что причиной того, что в процентном соотношении женщин в политике недостаточно, является восточный менталитет. Но при этом признает, что казахстанские женщины более активны по сравнению с женщинами других стран Центрально-Азиатского региона.
— Депутатов и акимов-женщин мы еще увидим, — уверена Сатыбалдиева.
Экс депутат парламента Казахстана Светлана Романовская. Астана, 23 января 2014 года.
Экс депутат мажилиса парламента Светлана Романовская считает, что женщины хорошо представлены в мажилисе, в правительстве и в сенате. Они присутствуют на многих ключевых позициях и могут участвовать в обсуждении и принятии того или иного закона. Женщин достаточно много и в коммерческом секторе, считает депутат.
Жительница Актюбинской области Салима Атаманова между тем говорит, что в течение нескольких лет не может устроиться на работу со стабильным заработком.
— Куда ни приду, везде отказывают, работодатели предпочтение отдают мужчинам. Постоянно чувствую дискриминацию по зарплате. К женщинам в Казахстане относятся неуважительно, они стоят рангом ниже. Если к власти придут женщины, думаю, что ситуация изменится: ведь женщинам близки женские проблемы, и они будут решать их быстрее, чем мужчины, — говорит Азаттыку Салима Атаманова.