После двухгодичной тяжбы суд вынес недавно решение восстановить на прежних должностях уволенных работниц Карабулакского сахарного завода и выплатить им компенсацию за вынужденные прогулы. Руководство предприятия не спешит его выполнять.
ПЕРВАЯ ПОПЫТКА НЕ УДАЛАСЬ
В четверг, 30 июня, более десяти работниц сахарного завода в поселке Карабулак Алматинской области в течение часа пытались добиться приема у руководства предприятия. Два года назад их уволили, сократив под предлогом экономии производства.
Однако, как говорит нашему радио Азаттык адвокат уволенных рабочих Асем Аульбекова, экономии на производстве не произошло:
– Это подтвердили экономисты завода, присутствовавшие на судебном заседании. Так же нами были затребованы штатные расписания 2009 года и 2010 года, то есть когда было сокращение и после сокращения. Список единиц рабочих не изменился: 585 в 2009-м, 585 в 2010-м. Это было исследовано судом.
Рабочие завода, уволенные с предприятия, утверждают, что их преследуют за протесты против тяжелых условий труда. С их слов, они неоднократно устраивали пикеты и выступали против незаконных увольнений и сокращений. За это, говорят они, поплатились увольнениями.
– Мы намерены восстанавливаться и работать. Два года назад нас незаконно уволили с завода. И всё потому, что мы выражали свое недовольство тяжелыми условиями труда, – говорит бывшая сотрудница сахарного завода Татьяна Гришко.
БОРЬБА ОБЕРНУЛАСЬ УВОЛЬНЕНИЯМИ
Рабочие сахарного завода неоднократно устраивали пикеты. Они требовали прекратить увольнения и сокращения. Просили создать на предприятии приемлемые условия труда.
Мы добились того, что департамент по охране труда и прокуратура вынесли руководству завода предписания об устранении нарушений трудового законодательства. Но результатом этой борьбы стало то, что всех недовольных уволили.
– Наша инициативная группа долгое время добивалась защиты законных прав и интересов рабочих завода «Алматинский сахар». Мы добились того, что департамент по охране труда и прокуратура вынесли руководству завода предписания об устранении нарушений трудового законодательства. Но результатом этой борьбы стало то, что всех недовольных уволили, – говорит Райхан Доскужанова.
Из-за тяжелых условий труда, говорят рабочие завода, в сентябре 2009 года, в ночную смену, умер грузчик Бирлик Найзабеков. Ему было всего 54 года. В июне 2010 года, тоже в ночную смену, умерла 50-летняя Ирина Трубицина. У нее осталось трое детей. Фельдшер Виктория Лиманская, оказывавшая ей в ту роковую ночь помощь, сказала, что сама чуть не упала в обморок от стоявшей в цехе жары.
СУД ОБЯЗАЛ, НО ИХ НЕ ПУСТИЛИ
Восстановленные по решению суда работники в четверг, 30 июня, с 10 до 11 часов утра тщетно добивались встречи с руководством сахарного завода. Однако никто из администрации к ним не вышел. На месте события был и репортер радио Азаттык.
Охранник завода пояснил: «Ничего не могу сделать. Он [директор завода] сказал: в приемные дни придете. Юрист тоже не может. Она здесь, но она тоже не может. Я ничего не могу сделать».
Вход в здание администрации сахарного завода. Алматинская область, поселок Карабулак, 30 июня 2011 года.
После обеда репортер нашего радио Азаттык сделала еще одну попытку получить комментарий у директора завода по телефону. Секретарь в приемной ответил: «Директора нет. Не знаю, будет ли он».
Между тем уволенные работницы завода говорят, что такого приема они ожидали. Они намерены добиваться исполнения решения суда через надзорный орган.