Алматинец по имени Жандос, услышав, что Восточно-Казахстанская область приглашает специалистов из других регионов, задумался о переезде.
– Если в Восточно-Казахстанской области предоставят соответствующую зарплату и решится вопрос с жильем, поехать можно. Однако у меня семья, поэтому решение буду принимать, взвесив всё. В наши государственные программы верится мало, поэтому не могу конкретно сказать, что точно поеду, - говорит Жандос, педагог с высшим образованием, который вот уже шесть лет не может найти работу.
ИЗ РЕГИОНОВ «С ПЕРЕИЗБЫТКОМ РАБОЧЕЙ СИЛЫ»
На прошлой неделе управлением координации занятости и социальных программ Восточно-Казахстанской области была опубликована программа по привлечению рабочей силы из других регионов. Регион, разработавший электронную карту переселения на 2015-2017 годы, пригласил трудоспособных граждан из областей с переизбытком рабочей силы (Алматинской, Жамбылской, Кызылординской, Южно-Казахстанской областей).
По словам директора неполной средней школы № 9 города Риддера Восточно-Казахстанской области Есимхана Канапиянова, в восточном регионе нуждаются в таких учителях, как Жандос.
– Нужны учителя химии и физики, психологи. Мы обеспечим работой, в акимате решат вопрос с жильем. Заработная плата учителей зависит от квалификации и трудового стажа. Если это молодой специалист после окончания вуза, то его зарплата составит около 40-50 тысяч тенге в месяц, при наличии стажа учителя получают зарплату в размере 70-80 тысяч тенге, – говорит директор.
Политолог и блогер Казбек Бейсебаев.
Политолог Казбек Бейсебаев говорит, что, если обещанные льготы для переселенцев – хорошая зарплата, квартиры, земли, пастбища и сельхозугодья - действительно будут предоставлены, то это дело стоит поддержки.
– Почему этой проблемой озаботились сейчас, когда сельчане Восточно-Казахстанской области продолжают прибывать в Алматы в поисках работы? – отмечает он.
Казбек Бейсебаев говорит, что не понимает, почему Восточный Казахстан приглашает специалистов только из Алматинской, Кызылординской, Южно-Казахстанской областей.
– В целом в Казахстане есть немало мест, где наблюдается переизбыток рабочей силы. И это не только юг, но и западные регионы, в частности Жанаозен, где из 150 тысяч жителей только 10 тысяч работают в нефтянке, – говорит Казбек Бейсебаев.
ДЕФИЦИТ РАБОЧЕЙ СИЛЫ
По словам начальника управления координации занятости и социальных программ Восточно-Казахстанской области Айжан Садыковой, есть несколько причин, по которым в Восточный Казахстан приглашают специалистов лишь из нескольких областей.
– В этом году постановлением правительства определены области, испытывающие дефицит рабочей силы, и области с ее переизбытком. В первую категорию, кроме нашей области, включены Павлодарская, Акмолинская и Костанайская области. Западные регионы страны ближе расположены к Костанайской и Акмолинской областям, а к нам – южные, поэтому мы приглашаем специалистов из южных регионов, - говорит представитель управления координации занятости и социальных программ Восточно-Казахстанской области.
По словам Айжан Садыковой, работа по переселению в Восточный Казахстан специалистов из других регионов ведется на протяжении последних трех лет.
Скриншот электронной карты программы переселения граждан в Восточно-Казахстанскую область, созданной властями региона.
– До этого времени в Уланский район из южных регионов переехали 24 семьи, в Тарбагатайский район – около 50 семей. Переселенцев из других регионов мы планируем расселить не по всему Восточному Казахстану, а лишь в 54 сельских округах в 15 районах, указанных в программе. Урбанизация также является одной из причин, которая приводит к дефициту рабочей силы в тех селах. Вместе с тем, возможно, жители тех местностей не хотят работать по той или иной специальности,– говорит Айжан Садыкова.
По ее словам, в Восточном Казахстане особенно востребованы слесари, сантехники и каменщики.
По данным управления, на частных предприятиях и в организациях Восточного Казахстана открыта 751 вакансия, в государственных учреждениях вакантны 340 рабочих мест.
Власти Восточного Казахстана жителям из других регионов, пожелавшим переселиться в эту область в поисках работы, обещают предоставить в аренду 133 квартиры, а также пустующие на рынке недвижимости 360 частных жилых домов и 60 квартир, приобрести четыре дома за счет средств местного бюджета. 24 дома будут предоставлены работодателями, говорят представители власти. В регионе, приглашающем специалистов из южных областей, утверждают, что под строительство жилья готовы выделить 1 445 соток земли, для пастбищ – 643,8 тысячи гектаров, для посевных площадей – 13,3 тысячи гектаров, для сенокосных угодий – 208,2 тысячи гектаров земли.