Алматинке Сауле Джумагалиевой 31 год, она работает менеджером в туристической компании в городе Алматы. Ее заработная плата составляет 65 тысяч тенге на руки (около 210 долларов по нынешнему курсу, до августа это было около 350 долларов). Этих денег не хватает, молодая женщина должна на эти деньги прокормить и себя, и свою маленькую дочь.
— Я одна воспитываю двухлетнюю дочь, и мне надо накормить не только себя, но и ее тоже. Моя зарплата уходит только на проезд, подгузники, игрушки, а еще надо одеваться и кушать. Не могу отдать ребенка в детский сад, потому что в месяц надо платить 50 тысяч тенге, за ребенком смотрит моя мама. У нас даже премиальных не бывает, — говорит Азаттыку Сауле Джумагалиева.
Сауле Джумагалиева, жительница города Алматы.
Сауле оказалась одной из многих рядовых граждан, чьи кошельки заметно похудели с тех пор, как с августа этого года тенге ощутимо девальвировал, а потребительские цены, соответственно, растут быстрыми темпами. По сообщению исследовательской группы HeadHunter Казахстан, только 3,6 процента граждан в стране повысили зарплату после августовской девальвации.
Социологический опрос проводился среди полутора тысяч казахстанцев. Результаты показали: каждый пятый опрошенный сообщает, что его работодатель перестал выплачивать бонусы и премии, еще 14,4 процента граждан уменьшили дополнительные выплаты. Лишь 12,2 процента граждан ждут повышение зарплаты в этом году, 19,3 процента — в следующем году, остальные 68,4 процента повышений совсем не ждут.
Некоторые оптимисты говорят, что сдерживание роста зарплаты поможет экономике не допустить еще большую инфляцию и тем самым удержит потребительские цены под контролем. Тем более что власти пытаются не допустить резкий рост цен и административными мерами, например сдерживанием цен на продуктовых базарах и выделением части государственных продовольственных резервов по более низким ценам. Директор Центра макроэкономических исследований Олжас Худайбергенов ответил Азаттыку на вопрос, играет ли положительную роль в макроэкономическом плане то, что заработная плата не повышается.
— Когда снижается платежеспособность у населения, продажи на внутреннем рынке падают, а экспорт зависит от того, насколько поднялись цены. Сейчас цены поднялись на 20—30 процентов, девальвация [тенге произошла] на 65—70 процентов. Получается, что наш товар дешевый, а объемы сырьевого экспорта небольшие. Возможно, будет позитив по экспорту, но негативная внутренняя продажа будет перекрывать позитив, — говорит Олжас Худайбергенов.
Если цены будут расти, а девальвация будет на уровне роста цен, то это опять же подстегивает рост цен, сложная дилемма получается. С одной стороны, если поднимется зарплата — инфляция растет, не поднимется зарплата — внутренние продажи падают, отмечает собеседник Азаттыка.
Я думаю, на ближайшие полгода будет наблюдаться спад во многих показателях, дальше посмотрим.
— Я думаю, на ближайшие полгода будет наблюдаться спад во многих показателях, дальше посмотрим. Успех населения — один из тех параметров, над которым макроэкономическая политика должна бороться. Если поднимут зарплату, то цены еще больше поднимутся, чем сейчас, — говорит Олжас Худайбергенов.
Будут ли массово повышаться зарплаты — пока таких прогнозов нет. В социальных сетях в основном обсуждают рост цен, в первую очередь на продукты питания. Иногда дело доходит до курьеза, когда цена килограмма элитного французского помидора в фешенебельном магазине может достичь 10 тысяч тенге за килограмм, в то время как на обычном базаре ощутимо было повышение цены самого обычного помидора с 300 тенге до 350 тенге за килограмм.
Надпись "Выпьем за тенге!" - у кафе в Алматы, 20 августа 2015 года.
Повышения заработной платы руководство турфирмы, где работает героиня нашего репортажа Сауле Джумагалиева, не обещало. Хотя турпутевки успешно продаются и денежный оборот осуществляется в долларах, утверждает собеседница Азаттыка. В туристической компании работают всего три человека, график работы — с десяти утра до семи вечера с понедельника по пятницу, в субботу — короткий рабочий день.
Как сообщает агентство Tengrinews, в следующем году будет повышена заработная плата работникам бюджетной сферы. При этом отмечается, что рассчитывать на рост доходов смогут не все бюджетники. В первую очередь зарплату обещают повысить высококвалифицированным специалистам. По словам министра здравоохранения и социального развития Тамары Дуйсеновой, при начислении зарплаты будет учитываться уровень образования, квалификация и стаж работника.