Свои доходы чиновники изредка раскрывают в прессе в рамках акции «Начни с себя!», инициированной несколько лет назад партией власти «Нур Отан». Она призывает госслужащих публично декларировать свои доходы. Акция носит добровольный характер. Поэтому не все чиновники спешат сообщить обществу, сколько они зарабатывают.
НА ФОНЕ БОРЬБЫ С КОРРУПЦИЕЙ
Свои доходы обнародовало руководство антикоррупционного ведомства в Жамбылской области. Пресс-служба агентства по делам государственной службы и противодействию коррупции 7 апреля сообщила, что глава областного департамента Максат Кожабаев заработал за весь прошлый год почти шесть миллионов тенге (чуть более 32 тысяч долларов) — это примерно по 500 тысяч тенге в месяц (около двух тысяч 700 долларов). По этой же информации, в собственности у Кожабаева числится дом в селе.
Заместитель руководителя областного департамента по делам государственной службы и противодействию коррупции Камал Кабылбеков в прошлом году заработал 3 857 907 тенге. Кроме этого, по официальным данным, он владеет земельным участком в Таласском районе, двумя прицепами-цистернами, ездит на внедорожнике Mitsubishi Pajero 1992 года выпуска.
Самый высокий доход среди коллег по антикоррупционному ведомству Жамбылской области зарегистрирован у Галыма Турсунбаева. Второй заместитель главы департамента и по совместительству председатель дисциплинарного совета в 2014 году официально заработал 12 миллионов 361 тысячу 202 тенге. Получается, в месяц его зарплата составляла чуть более миллиона тенге. При этом глава дисциплинарного совета имеет четырехкомнатную квартиру в Кызылорде и автомобиль Skoda Yeti 2013 года выпуска.
ПОЛТОРА МИЛЛИОНА В МЕСЯЦ
Полтора миллиона тенге (это около 6,5 тысячи долларов США) — таков должностной оклад председателя правления государственной компании «Казпочта» Багдата Мусина. Он подтвердил это в прессе 7 апреля.
«После вычета налогов на руки я получаю один миллион двести тысяч», — рассказал на прошлой неделе сайту Nur.kz 32-летний глава компании, учредителем которой является правительство Казахстана.
Зарплату топ-чиновника Казпочты стали сравнивать с заработком обычного почтальона. Еще будучи депутатом сената парламента, Светлана Джалмагамбетова, говоря о зарплатах сельских почтальонов в Акмолинской области, на одном из заседаний в прошлом году озвучивала такие данные: «В селе Гастелло с населением 758 человек работает почтальон-оператор, получает 0,3 ставки — 12 тысяч 300 тенге. В селе Тасуат почтальон работает на 0,2 ставки и получает 8 900 тенге. И так во всех селах».
Председатель правления Казпочты Багдат Мусин признаёт, что почтальоны на селе получают мало. «...Но они и не работают столько — один или два раза в неделю, когда приходят пенсии или почтовые отправления. Соответственно, мы занимаемся тем, чтобы их насытить новыми сервисами, что позволит повысить им заработную плату и увеличить рентабельность сельских отделений», — заявил Багдат Мусин на брифинге 7 апреля в Астане.
КАТЕГОРИЯ РИСКА
Озвученные данные о доходах топ-чиновников Азаттыку комментирует Жанар Джандосова, директор Центра исследований «Сандж» в области проблем коррупции. Эксперт говорит, что в Казахстане разница в зарплате руководителя и подчиненного доходит до 20 раз. Тогда как в развитых странах, например Скандинавских, она составляет от 2,5 до 3,5 раза.
— Механизм обязательной публикации доходов и имущества должен работать без исключения для всех чиновников, находящихся в категории риска коррупции. Это, например, руководители ведомств, служащие контролирующих органов и те, кто принимают решения по госзакупкам. По нашим подсчетам, это около 300 тысяч госслужащих, — говорит Азаттыку Жанар Джандосова.
В пример эксперт ставит страны Прибалтики, как Эстония и Литва, где публичное декларирование доходов руководящих чиновников является обязательным. По словам Джандосовой, в этих странах, если чиновник не может объяснить происхождение своего имущества, его конфискуют.
— Например, если ты ездишь на дорогом автомобиле и он зарегистрирован на твоего сельского родственника, то ты в любом случае обязан объяснить происхождение этой машины. То есть государство и общественность контролирует не только то, что на тебе официально зарегистрировано, но и то, что находится в твоем пользовании, — рассказывает глава центра.
По данным агентства по статистике, размер средней заработной платы в 2014 году в Казахстане — 154 тысячи 577 тенге, или 835 долларов США. Минимальная зарплата в стране составляет 21 тысячу 364 тенге — это 115 долларов. При этом величина прожиточного минимума на конец прошлого года официально установлена на уровне 18 тысяч 774 тенге (около 100 долларов).
