Исследование американского института общественного мнения GALLUP охватило девять стран: Азербайджан, Армению, Грузию, Казахстан, Кыргызстан, Молдову, Таджикистан, Туркменистан и Узбекистан. В период с 2010 по 2012 год в этих странах были опрошены 19 тысяч взрослых человек (от 15 лет), из них 1330 подошли под статус «временного трудового мигранта».
Результаты исследования свидетельствуют о том, что относительно немногим людям опыт работы в другой стране помог в профессиональном плане.
Менее половины (48 процентов) опрошенных трудовых мигрантов говорят о росте их профессиональной квалификации в результате работы за рубежом, около трети опрошенных сказали, что опыт работы в другой стране помог им получить более высокооплачиваемую работу по возвращении домой. Треть опрошенных сказала, что работала за рубежом по своей основной профессии.
Исследование GALLUP показало, что работа в другой стране наиболее
Женщины, работавшие за рубежом, отмечают меньше пользы для их опыта по всем параметрам, нежели мужчины. Женщины в трудовой миграции реже работают по профессии, реже растут в профессиональном плане. Наибольший гендерный разрыв не в пользу женщин отмечается в категории «улучшение профессиональных навыков».
Часть исследования, анализирующая расходы трудовых мигрантов, проливает свет на то, почему их экономическая ситуация не улучшается. Большинство респондентов говорят, что тратят заработанное на основные нужды. Только два процента инвестировали деньги в свое образование или образование родственников, три процента инвестировали деньги в открытие бизнеса, три процента откладывали деньги, говорится в исследовании.
Составители исследования GALLUP говорят, что большинство стран зависимы от доходов, полученных их гражданами в результате трудовой миграции. Для увеличения доходов они советуют властям оказывать помощь трудовым мигрантам, например, организовать для них языковые курсы, тренинги, направленные на формирование умения грамотно распределять свои средства, делать сбережения.
