В Мангистауской области к рабочим завода стеклопластиковых труб, которые около месяца бастуют, требуя пересмотра коллективного договора и включения в него пунктов о заработной плате и социальных выплатах, присоединились их жены. Некоторые пришли с грудными детьми до года и заявили, что не сдвинутся с места, пока их требования не будут выполнены. Работодатель говорит, что завод, оставшийся без сырья из России из-за западных санкций, не сможет удовлетворить требования забастовщиков.

ЗАБАСТОВКА, ПРОДОЛЖАЮЩАЯСЯ ОКОЛО МЕСЯЦА

Еркебулан Жаманкулов, рабочий пятого разряда завода стеклопластиковых труб в Мунайлинском районе, в 30 километрах от областного центра, сообщил Азаттыку, что 21 июня присоединившиеся к бастующим рабочим женщины, некоторые с малолетними детьми, заявили, что не уйдут, пока не будут выполнены требования их мужей.

Забастовка рабочих завода, где трудятся свыше 200 человек, началась 23 мая. Бастующие установили юрту рядом с офисом компании. Они требуют от руководства полностью выплатить заработную плату, которую повысили после февральской забастовки; внести в коллективный договор социальные выплаты; пересмотреть коллективный договор с включением в него пунктов по заработной плате и социальным выплатам. По словам самих рабочих, в забастовке принимают участие около сотни человек.

С тех пор прошло около месяца, но требования рабочих до сих пор не выполнены, говорит один из забастовщиков, Аскар Саркенов. Руководство отказалось выполнять их требования, ссылаясь на то, что рабочие требуют таких же условий, как и в крупных нефтяных компаниях.

— Мы не гастарбайтеры, приехавшие из другой страны. Мы местные жители из Мангистау, граждане Казахстана. Мы не просим лишних денег, мы просим зарплату, соответствующую труду. Почему нас так томят ожиданием? — говорит он.

Маншук Туржанова, жена одного из бастующих рабочих, говорит, что после февральской забастовки на предприятии повысили заработную плату, но ее муж до сих пор не получил надбавку. «Того, что он получает на руки, даже на еду не хватает», — жалуется женщина.

— В век информационных технологий мы не можем создать условия для детей. Почему? Потому что заработанного нашими мужьями не хватает даже на еду. Цены на продукты знаете. У нас есть грудной ребенок. Стало так тяжело жить, что я была вынуждена оставить грудного ребенка свекрови и выйти на работу. И что дает «новый Казахстан»? Вместо того чтобы дарить ребенку свою любовь и воспитать его дома, мы скитаемся, — сокрушается Маншук Туржанова.

Главный инженер завода Есей Кошкинбаев встретился с женщинами, приехавшими поддержать своих мужей. Это также можно увидеть на видео, присланном Азаттыку работниками завода. Исполняющий обязанности директора завода Кошкинбаев лишь сообщил, что российская компания выиграла тендер на один миллиард 23 миллиона тенге, предложенный компанией «Мангистаумунайгаз», но ничего не сказал о требованиях бастующих.

На прошлой неделе в Мангистаускую область из Алматы приехали учредители предприятия и уволили директора завода Сарсена Крымкулова. Главный инженер завода, находящийся сейчас на его месте, говорит, что компания проиграла большой тендер из-за того, что люди не вышли на работу.

Завод стеклопластиковых труб производит трубы для перекачки нефти для таких крупных нефтедобывающих предприятий Мангистауской области, как «Озенмунайгаз», «Мангистаумунайгаз», «Каражанбасмунай». Как пишет местное издание журнала Forbes, предприятие принадлежит Рашиту Сарсенову, казахстанскому бизнесмену, состояние которого издание оценило в 897 миллионов долларов. Как сообщалось ранее, на фоне забастовки рабочих завода в конце мая Рашит Сарсенов встретился с президентом Касым-Жомартом Токаевым.

На заводе по производству стеклопластиковых труб работает более 100 человек. Рабочие завода, объявившие забастовку в феврале, добились повышения зарплаты на 40 процентов. Однако они говорят, что завод не выплачивает повышенную зарплату в полном объеме.

«МЫ В ОТЧАЯННОМ ПОЛОЖЕНИИ»

По словам работника завода Еркебулана Жаманкулова, 15 июня завод посетил представитель головного офиса компании в Алматы.

— Директора уволили. Но ничего конкретного о наших требованиях не сказали. Неизвестно, когда они будут выполнены. Мы устали от этой ситуации. Может, нам придется привести сюда свои семьи или наложить на себя руки, чтобы обратили внимание. Мы находимся в отчаянном положении, — говорит он.

С начала лета в Мунайлы стоит жаркая погода, температура не опускается ниже 40 градусов. Заметно, что горячий сухой ветер усугубляет положение людей, которые и без того находятся в депрессии. Некоторые протестующие говорят, что их здоровье ухудшилось, жалуются на высокое давление и температуру.

— У нас сложная работа. Нам даже маски не выдают, стеклянная пыль в воздухе оседает в наших легких. Мы дышим этим. Производим трубы для транспортировки нефти с месторождений Каламкас, Каражанбас, Озенмунайгаз. Мы работаем с особо опасными химическими веществами. Нам не платят за работу на вредном производстве. В феврале мы не получили надбавку к зарплате. Пусть отдают завод «Мангистаумунайгазу», потому что сами не могут [заводом] управлять, — говорит Еркебулан Жаманкулов.

Жаманкулов говорит, что рабочие слышали, что владелец завода Рашит Сарсенов встречался с президентом Токаевым, однако они ничего не ждут от встречи в связи со своими требованиями.

— «Мы встретились с президентом и обсудили проект социальных вопросов», — написал он в интернете. А что с нашим социальным положением? Понятно, что об этом ни слова не было сказано, — говорит он.

«ЛИШЬ ОДИН РАЗ ПОЛУЧИЛИ ПОВЫШЕННУЮ ЗАРПЛАТУ»

Сергали Кекешов — один из старых сотрудников завода. Он работает на этом предприятии с момента основания. По его словам, рабочие объявили забастовку в апреле и сумели добиться поднятия заработной платы на 40 процентов.

— Согласовано 70 процентов коллективного договора. Когда дело доходит до соцпакетов и выплат, то тянут назад. То говорят, что решение будет принимать учредитель в Алматы, то владелец по имени Рашит, — говорит Сергали Кекешов.

По его словам, работодатель попросил сотрудников записать свои требования. Однако позднее он отказался рассмотреть письменные предложения.

— Сейчас у нас максимальная зарплата 250–260 тысяч тенге, минимальная -— 100 тысяч тенге. Эту зарплату также выдают не в полном объеме. Каждый месяц обманывают, выдавая половину месячной зарплаты и отправляя в неоплачиваемый отпуск. Ссылаются на отсутствие смолы — сырья для работы, — говорит Сергали Кекешов.

Еркебулан Жаманкулов добавил, что надбавку они получали только один раз — в марте этого года.

— Требования техники безопасности не соблюдаются. Мы поднимаем тяжелые трубы вручную. Для его подъема должен быть кран, но он сломан, а запчасти, необходимые для ремонта, не приобретают. Мы работаем по двенадцать часов, но условия не соответствуют. Когда выдвигаем требования, подвергают преследованию и увольняют. Сколько человек было уволено, — говорит он.

Рабочие говорят, что бастуют уже почти месяц и разочарованы тем, что ни акимат Мангистауской области, ни акимат города Актау не обращают на них внимания.

— Нового Казахстана мы не увидели. Наоборот, наше положение ухудшается из-за нехватки сырья, — говорит Еркебулан Жаманкулов.

БУДЕТ ЛИ РАБОТАТЬ ЗАВОД?

Сарсен Крымкулов, бывший директор завода стеклопластиковых труб, ранее в комментариях Азаттыку говорил, что рабочие сравнивают предприятие, на котором работают, с крупными нефтяными компаниями и хотят подписать коллективный договор как в этих компаниях.

По его словам, соцпакет уже давно доступен заводчанам.

— Выплачиваются премии в размере 33 процентов, выплачивается 13-я зарплата, выдается премия в размере 20 месячных расчетных показателей на Наурыз, День нефтяника, День Независимости, по 10 МРП на 8 Марта, воспитывающим детей-инвалидов, 30 МРП на рождение первого ребенка, 50-процентная надбавка к отпуску. Но нас нельзя сравнивать с такими компаниями, как «Мангистаумунайгаз», потому что они могут заключить договоры, соответствующие прибыли от продажи нефти, — говорит он.

По словам Крымкулова, сейчас завод испытывает значительные экономические трудности. Он также сообщил, что существует риск того, что завод может обанкротиться из-за нехватки сырья.

— В 2021 году цены на необходимое нам сырье взлетели до небес. Всё необходимое сырье мы приобретаем в России, потому что в Казахстане его никто не производит. К примеру, смола — самое главное сырье, его цена выросла на 130 процентов, и теперь, начиная с 7 июня, за 18 тонн смолы просят 92 миллиона тенге. Прежде мы приобретали такую же смолу за 35 миллионов тенге, а в январе цена выросла до 79 миллионов тенге, — говорит он.

По словам бывшего директора, европейское сырье очень дорогое и после того, как Москва развязала войну в Украине, западные страны одна за другой начали вводить санкции, а российская сторона стала требовать полной предоплаты за реализуемый ею товар.

— По качеству и коррозионной стойкости трубы этого завода не имеют конкурентов. Наши трубы, проложенные в 2005 году в Мангистауской и Атырауской областях, до сих пор работают. Куда только мы не писали о дефиците сырья. Об этом хорошо знают и в правительстве, и Рашит Сарсенов, — говорит Крымкулов.

Эту информацию подтвердила представитель учредителя завода Зубайра Оспанова, приехавшая в Актау для проверки.

— Конечно, он непосредственно работал на заводе и поэтому дает много информации. Но о будущем компании я могу сказать только после того, как посоветуюсь со своим руководством, — говорит она.